Designing, Implementing, and Evaluating Sustainable Interventions in Organizations

Autor Karina Nielsen, Glorian Sorensen, Nadia El-Salanti & další

Designing, Implementing, and Evaluating Sustainable Interventions in Organizations - Karina Nielsen,Glorian Sorensen,Nadia El-Salanti,Michael Munch-Hansen Nedostupné

Designing, Implementing, and Evaluating Sustainable Interventions in Organizations

Autor Karina Nielsen, Glorian Sorensen, Nadia El-Salanti & další

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( pevná vazba )

    • Produkt je nedostupný.
E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Vždycky upřímná Jiřina Bohdalová

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 699 Kč dárek zdarma v hodnotě 349 Kč

Vždycky upřímná Jiřina Bohdalová

Work can benefit workers' health and well-being by offering a sense of meaning, social connections and a source of income. Yet an increasing number of workers report experiencing stress in their jobs, caused by job insecurity, working long hours, excessive workload, and the like, with significant implications for both mental and physical… Přejít na celý popis

Moji kamarádi Osmnáctiletá Louisa se zamiluje do slavného obrazu a začne pátrat po příběhu tří postav, které na něm téměř nikdo nevnímá. Její cesta odhalí přátelství, lásku i tajemství z minulosti. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Další knihy autora Vývoj ceny

Popis

Work can benefit workers' health and well-being by offering a sense of meaning, social connections and a source of income. Yet an increasing number of workers report experiencing stress in their jobs, caused by job insecurity, working long hours, excessive workload, and the like, with significant implications for both mental and physical health.Designing, Implementing and Evaluating Sustainable Interventions in Organizations offers a systematic approach to fostering worker health and well-being through participatory organizational interventions. These types of interventions address the underlying root causes of workplace stressors and give workers a voice in prioritizing needed changes. Synthesizing evidence of best practices, this book describes the six intervention phases included in the Nielsen Intervention Model: Preparation, Evaluation Planning, Screening, Action Planning, Implementation, and Evaluation. Two case studies provide concrete methods and tools and illustrate the ways in which context can require variations in planning, implementation, and evaluation. The book also engages in a broad examination of the implications of social policies and regulatory environments for intervention practices. This evidence-based and step-by-step approach to build healthy organizational work environments is an essential toolkit for improving well-being on the job.

Sdílet

autoři
Karina Nielsen | Glorian Sorensen | Nadia El-Salanti | Michael Munch-Hansen
kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Psychology, Sociology and Philosophy
Témata
Nakladatel
Oxford University Press
Rozměr
167 x 244 x 21
jazyk
angličtina
Vazba
pevná vazba
Hmotnost
474 g
isbn
978-0-19-779159-2
Počet stran
224
datum vydání
18.03.2026
ean
9780197791592

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Další knihy autora

Další knihy autora

Všechny knihy autora

Všechny knihy autora

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 0 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost